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Ultimi documenti segreterie regionali

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  • 16° Congresso partecipato e stimolante - Eletti nuovi organismi statutari

  • Documentazione completa Accordo PdR - 30/07/2014

  • Documento finale dell’Esecutivo Nazionale UILposte, svoltosi a Roma il 22 e 23 luglio 2014

  • Richiesta incontro intersindacale - 01/07/2014

16° Congresso partecipato e stimolante - Eletti nuovi organismi statutari

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News

 

In corso di allestimento con documenti, video e foto.

Al termine dei lavori il Consiglio Nazionale ha eletto Maurizio Vannoli Segretario Generale e la Segreteria Nazionale composta da Pina Rosa Esposito, Paolo Giordani e Claudio Solfaroli Camillocci. In qualità di Tesoriere è stata eletta Miriam Pisano. E' stata inoltre eletto nel ruolo di Presidente della UILposte Ciro Amicone.

 

Documento finale del 16° Congresso Nazionale UILposte

 

 

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Documentazione completa Accordo PdR - 30/07/2014

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PdR Luci poche Ombre molte 2 

 

 

Documentazione relativa all’accordo sul PdR comprensiva della dichiarazione a verbale della Delegazione UILposte, nonché il comunicato della Segreteria Nazionale.

 

 

Comunicato Premio Di Risultato 2014

Lettera PdR alle OO.SS.

Nota UILposte a verbale accordo PdR 2014 del 30 luglio 2014

Verbale 30 luglio 2014_PdR

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Documento finale dell’Esecutivo Nazionale UILposte, svoltosi a Roma il 22 e 23 luglio 2014

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Documento Esecutivo Nazionale

 

L’Esecutivo Nazionale UILposte riunito a Roma il 22 e 23 luglio 2014 a seguito dell’incontro tra l’AD di Poste Italiane Ing. Francesco Caio e le organizzazioni sindacali di categoria, incontro nel corso del quale sono stati illustrate le linee strategiche del nuovo piano industriale

VALUTA

positivamente il processo di apertura al mercato di una quota minoritaria del capitale di Poste Italiane, a condizione che rappresenti una vera e propria occasione utile per sviluppare e rafforzare l’azienda sui mercati di riferimento e non un’operazione finanziaria per fare semplice cassa;

CONSIDERA

centrale sottoscrivere tra le parti sociali un vero e proprio “patto per l’innovazione e lo sviluppo” che, fissati obiettivi condivisi e vincoli reciproci finalizzati alla costruzione di un consenso diffuso, consenta di trasformare la sfida del collocamento in borsa in una ulteriore opportunità di modernizzazione non soltanto per l’Azienda, ma per tutto il Paese;

RITIENE

irrinunciabile che nel “patto” siano evidenziate le seguenti questioni:

salvaguardare

il servizio universale definendone una volta per tutte la sostenibilità finanziaria, l’assetto organizzativo, il livello qualitativo e quantitativo degli obblighi e l’impegno dello Stato con le comunità locali, il territorio e i cittadini;

mantenere

l’unicità del Gruppo Poste Italiane come asset per modernizzare il Paese, un autentico valore aggiunto per:

  1. costituire attraverso investimenti e sinergie mirate un grande “polo” nazionale per la logistica. Al riguardo è condivisibile l’impostazione dell’AD rispetto alla questione Alitalia;
  2. avviare la digitalizzazione e costruire un migliore rapporto tra P.A., cittadini ed imprese, utilizzando la rete degli uffici postali e le società del Gruppo.

sperimentare

 

nuove forme di “governance” aziendale che possano permettere - da un lato – l’esercizio di nuovi diritti di partecipazione e - dall’altro - consentire la costruzione di un nuovo modello di relazioni industriali;

avviare

un grande progetto di riconversione, riqualificazione e motivazione del personale attivando tutti gli strumenti in grado di accompagnare il processo di trasformazione dell’Azienda verso il mercato e contestualmente tutelare “il benessere delle persone nell’impresa”.

rinnovare

rapidamente il premio di risultato ed il contratto collettivo nazionale (scaduti rispettivamente nel 2013 e nel 2012) realizzando specifici “accordi-ponte” attraverso i quali dare risposte economiche alle migliaia di lavoratrici e lavoratori del gruppo.

 

 

Esecutivo Nazionale UILposte


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