Comunicato riunione Politiche Attive del Lavoro
12 aprile 2018
Si è tenuta ieri la riunione sulle politiche attive del lavoro in cui l’Azienda ci ha illustrato, senza fornire alcuna documentazione, le dinamiche dell’intero piano occupazionale, che prevede un numero complessivo di 6000 assunzioni FTE nel prossimo triennio. Nel merito si sono affrontate le quattro tematiche che saranno oggetto del futuro accordo:
- Mobilità
- Conversioni Part-time / Full-time
- Stabilizzazioni CTD
- Assunzioni apprendistato
L’idea è quella di dare, con opportune percentuali da concordare, una priorità a mobilità e conversioni Part/Full Time e successivamente individuare le carenze per effettuare i consolidamenti dei CTD. Materia quest’ultima che necessita di maggiore attenzione poichè il numero di persone coinvolte e il quadro legislativo frammentato e inesplorato, rendono il tutto estremamente complesso. Confermate inoltre le assunzioni con contratti di Apprendistato riservati alle figure di Consulenti Finanziari di MP.
Per tutte queste azioni si dovranno prevedere opportuni criteri, logiche e priorità gestionali.
È evidente che tutto è interconnesso ed ogni azione coinvolge l’altra.
L’incontro proseguirà il prossimo 23 aprile con l’intento di arrivare rapidamente ad un’intesa tra le parti.
Vi terremo aggiornati sull’evoluzione del confronto
Roma 13 aprile 2018
LA SEGRETERIA NAZIONALE
Statuto in Pdf
