FERIE 2010: REGOLE
RISPETTO ACCORDO FERIE
Di seguito ribadiamo i punti salienti dell’Accordo in essere:
La previsione del piano ferie è annuale, la programmazione è trimestrale, la conferma è mensile entro il 15 di ogni mese;Le quattro giornate di festività soppresse restano fuori dalla programmazione e possono essere fruite liberamente dal lavoratore – compatibilmente con le esigenze organizzative e produttive dell’Azienda - tenendo comunque presente che vanno azzerate di norma entro l’anno.
I periodi di ferie dovranno essere così spalmati:
10 giorni da prenotare/programmare nel periodo 1 gennaio-14 giugno;
due settimane nel periodo 15 giugno-15 settembre;
8 giorni dal 16 settembre al 31 dicembre.
Le due giornate di Permessi Retribuiti Individuali possono essere fruite liberamente - sia intere che frazionate - inoltrando richiesta scritta. Non c’è obbligo di programmazione e nel caso non fossero godute entro l’anno di maturazione saranno liquidate entro il mese di marzo dell’anno successivo.
Si riconferma il criterio di rotazione nella scelta dei periodi nel rispetto dell’archivio storico nell’ambito di ogni bacino di riferimento.
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