“affari” miei…

In questi giorni, Risorse umane sta convocando i lavoratori del call center per colloqui conoscitivi. Nel corso del colloquio vengono richieste anche informazioni circa le malattie effettuate nell' anno precedente. Lavoratori: nessuno di voi e per nessuna ragione è tenuto a giustificarsi presso l' Azienda per assenze malattia già debitamente comunicate con certificato medico. Risorse umane non può domandarvi informazioni sul vostro stato di salute, senza ledere i vostri dati sensibili. Dati sensibili la cui riservatezza è protetta dalla Costituzione e dal Codice Penale. Lavoratori difendete il vostro diritto alla privacy: Non rispondete a domande sul vostro stato di salute passato e presente!!