Informazioni utili per "Decifrarne e Capirne" i contenuti
La Busta Paga o Cedolino Paga si compone di una prima
parte, che contiene i dati identificativi dell'Azienda e del Dipendente
che a nostro parere non necessitano di chiarimenti, e di una seconda parte
che contiene i dati Stipendiali del Dipendente.
Per comodità abbiamo suddiviso questa parte centrale
in tre Sezioni.
La Sezione Superiore contiene gli importi della cosiddetta
"Retribuzione Fissa" che concorrono a determinare il Totale Retribuzione
sul quale sono calcolati sia i Contributi Fiscali che i Contributi Previdenziali.
La Sezione Centrale contiene le quantità e gli
importi della cosiddetta "Retribuzione Variabile", delle Competenze
, delle Trattenute e delle Deduzioni.
Ogni singola "Voce"
è contraddistinta da un Codice, della sua assoggettabilità
a contribuzione Fiscale o Previdenziale e da una descrizione, purtroppo,
non sempre chiara.
La Sezione Inferiore contiene i Dati Contributivi, i
Dati Fiscali, l'accantonamento del TFR al 31 dicembre dell'Anno Precedente,
l'importo dello Stipendio, e i dati riferiti alle Ferie e alle Malattie.
BUSTA PAGA
SEZIONE SUPERIORE |
MIN.CONTRATTUALE |
Importo dello Stipendio base che è uguale
ad 1/12° del minimo tabellare annuale previsto per
la Posizione Retributiva del Livello di inquadramento.[1] |
IND. INT. SPEC. |
Importo dell' Indennità Integratica
Speciale (ex Contingenza) che è uguale ad 1/12°
dell'importo annuale previsto per la Posizione Retributiva del
Livello di inquadramento. [2] |
RETR. INDIVIDUALE |
Retribuzione Individuale di Anzianità (RIA)
prevista dall'Art. 25 del D.P.R. n.335/1990.
[3] |
ART. 55 CCNL '94 |
Differenza tra il minimo tabellare della ex Area
ed ex Categoria (Base ed ex III e IV Categoria),(Operativa
ed ex V e VI Categoria),( Q1
ed ex IX Categoria). [4] |
DIFF. I.I.S. |
Differenza tra l'Ind.Int.Spec.
della ex Area ed ex Categoria (Base ed ex III
e IV Categoria),(Operativa ed ex V
e VI Categoria),( Q1 ed ex IX
Categoria). [5] |
P.E.D. |
Posizione Economica Differenziata
è l'Importo attribuito ai sensi dell'Art. 4 del CCNL
del 10.06.1997 - rinnovo del Biennio Economico 1996/1997.[6] |
AD PERSONAM |
Assegno individuale attribuito dall'Azienda per
effetto delle politiche meritocratiche. [7] |
ALIQ. FISC. |
Aliquota Fiscale applicata tenuto conto dello
scaglione massimo raggiunto. [8] |
ASS. INDIVIDUALE |
Importo costituito dalla differenza tra l'indennità
di funzione in godimento al 31.12.2003 e l'indennità
di funzione di cui all’art. 64 del CCNL del 11 luglio 2003.
[9] |
INDENNITA’ DI FUNZIONE |
Importo mensile dell'indennità prevista
dall'art. 64 attribuito al personale appartenente al livello
A. [10] |
INDENNITA’ DI POSIZIONE |
Importi previsti per talune figure professionali
di livello A1 previste dall'art. 64 del CCNL. [11] |
TOTALE RETRIBUZIONE |
L'importo indicato (somma di tutti gli elementi
sopra indicati) costituisce il Salario Fisso. |
N.B. - Gli importi di cui alle note
1, 2, 3, 4, 5, 6 sono
erogate per 14 mensilità.
N.B. -
Gli importi di cui alle note 7, 9, 10,
11 sono erogate per 12 mensilità.
N.B.
- La somma degli importi sopra indicati (Totale Retribuzione),
è utile ai fini del T.F.R. |
|
SEZIONE CENTRALE |
CODICE |
La colonna contiene le sigle che identificano
ogni singola voce descritta nel cedolino paga. |
PREV. |
La colonna contiene una lettera S se
le competenze sono soggette a ritenuta Previdenziale. |
FISC. |
La colonna contiene una lettera S se
le competenze sono soggette a ritenuta Fiscale. |
DESCRIZIONE DEI CODICI |
Vedi riquadro Codici |
QUANTITA' |
Indica il numero di giorni o gli importi delle
voci del cedolino paga. |
VALORE UNITARIO |
Importo unitario della relativa voce del cedolino
paga. |
COMPETENZE |
Indica l'importo corrispondente al prodotto quantità
x valore unitario (AVERE). |
TRATTENUTE |
Indica gli importi delle trattenute operate nel
mese di riferimento (DARE). |
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CODICI |
RFMES |
Retribuzione Fissa del Mese |
B1819 |
Trattenuta in favore della Uilpost
(B1817 Slp-Cisl, B1818 Slc-Cgil, etc
etc etc...) |
B2001 |
Trattenuta in favore del CSAP per
l'assicurazione Infortuni |
B2002 |
Trattenuta in favore del CSAP per
l'assicurazione Responsabilità Amministrativa |
B2003 |
Trattenuta in favore del CSAP per
l'assicurazione Ricoveri |
CNDDC |
Conguaglio sulle Ritenute effettuate
nell'anno in corso per la Contribuzione Fondo Quiescenza
2. [1bis] |
CNDCC |
Conguaglio Contribuzione Aggiuntiva
per l'anno in corso. [2bis] |
CNFIG |
Conguaglio sulla Deduzione per Figli
fiscalmente a carico. [3bis] |
CO180 |
Indennità art. 78 II comma
- Indennità di Refezione |
CO775 |
Elemento Retributivo
Individuale - Introdotto con l'Accordo sulla
Produttività 2004/2007. [4bis] |
CO999 |
Trattenuta per Sciopero - Quantità
espressa in Ore |
DEFIG |
Deduzione per Figli fiscalmente a
carico - Importo mensile. [5bis] |
IFCOM |
Totale Addizionale Comunale Anno Corrente
- Somma delle trattenute effettuate da Gennaio a
Novembre. |
IFC1C |
Rata Addizionale Comunale Anno Precedente.
[6bis] |
IFREG |
Totale Addizionale Regionale Anno
Corrente - Somma delle trattenuta efettuate da Gennaio
a Novembre. |
IFR1C |
Rata Addizionale Regionale Anno Precedente.
[7bis] |
IFDBA |
Deduzione Base Mensile. [8bis] |
IFDAG |
Deduzione Aggiuntiva Mensile. [9bis] |
FPAZI |
Contributo versato al Fondo Pensione
a Carico dell'Azienda. [10bis] |
FPTFR |
Quota di TFR versata al Fondo Pensione.
[11bis] |
IFCFP |
Quota Deducibile dall' Imponibile
IRPEF |
FPDIP |
Contributo versato al Fondo Pensione
a Carico del Dipendente |
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SEZIONE INFERIORE |
DATI CONTRIBUTIVI |
IMP.LE F.Q. 1 |
Imponibile Fondo Quiescenza 1 - Importo
sul quale si calcola il Contributo Previdenziale
1. Si ottiene sommando al Totale Retribuzione il
18% del Totale Retribuzione decurtato dell' Ind.Int.Spec.
e la Diff.I.I.S.- [1ter] |
CONTR. F.Q. 1 |
Contributo Previdenziale a carico
del lavoratore - ( 8,55% dell'
IMP.LE.F.Q. 1 ). |
IMP.LE F.Q. 2 |
Imponibile Fondo Quiescenza 2 - Importo
sul quale si calcola il Contributo Previdenziale
2. Si ottiene sottraendo algebricamente l' IMP.LE.F.Q. 1 all' IMP.LE
F.C.- [2ter] |
CONTR. F.Q. 2 |
Contributo Previdenziale a carico
del lavoratore - ( 8,55% dell'
IMP.LE.F.Q. 2 (Se
positivo)) |
IMP.LE F. C. |
Imponibile Fondo Credito - Importo
sul quale viene calcolato il Contributo a carico
del Lavoratore. Si ottiene sommando al Totale Retribuzione
le Competenze Accessorie soggette a contribuzione
(Contrassegnate con la "S" nella colonna
Prev). [3ter] |
CONTR. F. C. |
Contributo a carico del lavoratore
- ( 0,35% dell' IMP.F.C.) |
IMP.LE IPOST |
Imponibile Ist. Postelegrafonici -
Importo sul quale viene calcolato il Contributo
a carico del lavoratore. [4ter] |
CONTR. IPOST |
Contributo a carico del lavoratore
- ( 0,40% dell' IMP.IPOST ) |
IMP.LE F. C. T.S. |
Imponibile Fondo Credito a tassazione
separata - Importo relativo a retribuzioni di anni
precedenti. |
CONTR. F. C. T.S. |
Contributo a carico del lavoratore
- ( 0,35% dell' IMP.F.C. T.S.) |
TOT.CONTRIB.TAS.SEP. |
Totale dei Contributi a Tassazione
Separata versati dal lavoratore. |
TOT.CONTRIB.TAS.ORD. |
Totale dei Contributi a Tassazione
Ordinaria versati dal lavoratore. |
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DATI FISCALI |
IMP.IRPEF N.MESE |
Imponibile IRPEF Netto del Mese -
Imponibile ( IRPEF Lordo
Mese - Deduzioni Fiscali ) |
IMP.IRPEF TFR/PREAV |
Imponibile IRPEF su TFR e Indennità
di Preavviso. |
IMP.IRPEF T.S. |
Imponibile IRPEF su emolumenti soggetti
a Tassazione Separata - Retribuzioni anni precedenti. |
IMP. INC. ESODO |
Imponibile IRPEF su incentivi all'Esodo
volontario. |
IMP.IRPEF L.MESE |
Imponibile IRPEF Lordo del Mese -
Totale Retribuzione soggetta a Contribuzione Fiscale. |
IRPEF LORDA MESE |
Importo IRPEF lorda del Mese - ( IMP.IRPEF L.Mese x
Aliquota Fiscale ) |
IRPEF TFR/PR. |
Importo IRPEF su TFR e Indennità
di Preavviso |
IRPEF T.S. |
Importo IRPEF su emolumenti soggetti
a Tassazione Separata - ( IMP.IRPEF
T.S. x Aliquota Fiscale
) |
IRPEF INC. |
Importo IRPEF su incentivi all'Esodo
- ( IMP.INC.ESODO x
Aliquota Fiscale ) |
CONG. IRPEF |
Importo del Conguaglio IRPEF di fine
anno - L'Importo, se di segno negativo, è
a Debito . |
TOTALE IRPEF LORDA |
Importo Totale dell' IRPEF Lorda -
Somma di tutti gli importi IRPEF. |
TOTALE IRPEF NETTA |
Importo Totale dell' IRPEF Netta -
( TOTALE IRPEF LORDA -
CONG. IRPEF ) |
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FERIE e MALATTIA |
RESIDUO A.P. |
Giornate di Ferie Residue Anno Precedente. |
SPETT. A.C. |
Giornate di Ferie Spettanti nell'Anno
in Corso. |
FRUITE |
Giornate di Ferie Fruite. |
RESIDUO |
Giornate di Ferie Residue. |
RESID.FEST.SOPPR. |
Giornate di Festività Soppresse
Residue. |
GG.MALATTIA M.P. |
Giornate di Malattia Mese Precedente. | |
Nota: A cura di Leonardo Cusenza Segretario Regionale UILpost Friuli Venezia Giulia
