Il diritto alla pensione di anzianità si acquisisce a partire dal 1° GENNAIO 2008 e fino al 30 GIUGNO 2009, con 35 anni di anzianità contributiva e 58 anni di età anagrafica.

Mentre per i periodi successivi il Legislatore ha introdotto ha introdotto un meccanismo che prevede una combinazione dei requisiti anagrafici con quelli di anzianità contributiva (di almeno 35 anni) la cui sommatoria deve determinare il raggiungimento di una quota minima prevista per l'anno considerato.

Tab.1) Per una immediata visualizzazione dei nuovi requisiti previsti alleghiamo la seguente tabella:

ANNO	REQUISITI ACCORDO LUGLIO
Dal 1/01/08 al 30/06/09	58+35
Dal 1/07/09 al 31/12/09	59+36 60+35 (Quota 95)
2010	59 + 36 60 + 35 (Quota 95)
2011	60 + 36 61 + 35 (Quota 96)
2012	60 + 36 61 + 35 (Quota 96)

2013-14 61+36 o 62 + 35 (Quota 97)

SOGGETTO A VERIFICA

in alternativa, il diritto al trattamento pensionistico si consegue, indipendentemente dall'età, in presenza di un requisito di anzianità contributiva non inferiore a quaranta (40) anni.

La Legge n. 243/2004 ha dimezzato, sempre a partire dall'anno 2008, il numero di finestre di accesso alla pensione di anzianità, portandole da quattro (4) a due (2); le medesime decorrenze si applicano anche ai trattamenti pensionistici liquidati con il sistema contributivo, qualora si acceda con i limiti di età inferiori ai 65 anni per gli uomini e 60 per le donne.

In particolare se il lavoratore matura i requisiti nel 1° (primo) semestre dell'anno avrà il diritto a percepire la pensione il 1° (primo) Gennaio successivo alla maturazione dei requisiti.

Mentre nel caso che maturi il diritto nel 2° (secondo) semestre dell'anno avrà diritto a percepire la pensione il 1° (primo) Luglio dell'anno successivo alla maturazione dei requisiti.

Tab. 2) DECORRENZE DELLE PENSIONI DI ANZIANITA':

Maturazione dei requisiti ENTRO	Decorrenza della PENSIONE
Entro il 1° semestre	1° Gennaio dell'anno successivo alla maturazione dei requisiti
Entro il 2° semestre	1° Luglio dell'anno successivo alla maturazione dei requisiti

NEI CONFRONTI DI COLORO CHE AL 31 DIC. 07 AVEVANO MATURATO IL DIRITTO A PENSIONE, SI CONTINUA AD APPLICARE LA VECCHIA NORMATIVA IN METERIA DI ACCESSO AL PENSIONEMANTO.

UNA RILEVANTE NOVITA' della Legge in esame, riguarda l'estensione delle FINESTRE, anche per i trattamenti pensionistici di vecchiaia e con i 40° anni di contribuzione.

La decorrenza della pensione sarà contingentata in (4) quattro FINESTRE d'uscita:

Tab.3) Accesso al pensionamento con un'anzianità contributiva pari o superiore a 40 anni:

Possesso del requisito contributivo ENTRO	DECORRENZA PENSIONE
1° trimestre	1° Luglio (se l'interessato è in possesso dei 57 anni di età Entro il 30 Giugno)	1° Gennaio dell'anno successivo con età inferiore a 57 anni
2° trimestre	1° Ottobre (se l'interessato è in possesso dei 57 anni di età entro il 30 Settembre)	1° Gennaio dell'anno successivo con età inferiore a 57 anni
3° trimestre	1° Gennaio anno successivo
4° trimestre	1° Aprile anno successivo

La Legge 247/2007 introduce altresì le Finestre anche in merito alle pensioni di VECCHIAIA, l'accesso al pensionamento avviene secondo quanto riportato nella seguente tabella.

Tab. 4) Decorrenza Della Pensione Di Vecchiaia:

Possesso dei requisiti ENTRO	Accesso al Pensionamento
1° trimestre	1° luglio
2° trimestre	1° Ottobre
3° trimestre	1° Gennaio anno successivo
4° trimestre	1° Aprile anno successivo