La Legge in oggetto modifica in parte le disposizioni introdotte dalla Legge n. 243 del 23 Agosto 2004 (c.d. MARONI) che, prevedendo nuovi requisiti per il diritto dell'accesso ai trattamenti pensionistici a decorrere dal 1° GENNAIO 2008.

Trattamento Previdenziale.

E' possibile tramite la legge 151/2001 far valere, ai soli fini contributivi, il periodo di astensione obbligatoria, corrispondente a 3 mesi prima e 2 mesi dopo il parto, anche per le maternità avvenute prima dell'inizio del rapporto di lavoro.

Il modello organizzativo del recapito prevede tre articolazioni distinte:

• Articolazione recapito universale

• Articolazione recapito dedicato

• Articolazione consegne speciali

Informazioni utili per "Decifrarne e Capirne" i contenuti

La Busta Paga o Cedolino Paga si compone di una prima parte, che contiene i dati identificativi dell'Azienda e del Dipendente che a nostro parere non necessitano di chiarimenti, e di una seconda parte che contiene i dati Stipendiali del Dipendente.

Il presente vademecum è stato redatto nell’ambito del Comitato di Monitoraggio Azienda Sindacato ed integrato con le osservazioni e i suggerimenti emersi nel corso dell’incontro di lavoro del 16 febbraio 2006 fra i rappresentanti aziendali e sindacali delle strutture centrali e territoriali.

Il Documento, che ha finalità divulgative ed informative, illustra a tutti i lavoratori il contenuto dell’accordo del 13 gennaio 2006 e delle linee guida operative del 24 gennaio 2006.