Dr. Paolo FaietaRisorse Umane e Org.ne – R.I.Poste Italiane S.p.A.Viale Europa 17500144 ROMA
Roma, 20 luglioDr. Paolo FaietaRisorse Umane e Org.ne – R.I.Poste Italiane S.p.A.Viale Europa 17500144 ROMA
Spett Direzione Poste ShopViale Europa 19000144 – RomaC.A Dario SciaccaDirettore Generalee P.C. Paolo FaietaPoste Italiane
A TUTTE LE STRUTTURE LL.SS.
Dr. Paolo FaietaRisorse Umane e Org.ne – RIPoste Italiane SpaViale Europa 17500144 ROMA
Dr. Paolo FaietaRisorse Umane e Org.ne — R.I. Poste Italiane S.p.A.Viale Europa 17500144 ROMA
COMUNICATO UNITARIO MERCATO PRIVATI
Poste Italiane S.p.A.Dott. Paolo FaietaHRO – RIRoma
Ing. Massimo SarmiAmministratore DelegatoDr. Claudio PicucciResponsabile Risorse Umane ed Org.neDr. Pasquale Marchese Responsabile Mercato PrivatiDr. Paolo FaietaResponsabile Relazioni IndustrialiPoste Italiane S.p.A.Viale Europa 17500144 ROMA
Dr. Paolo FaietaRisorse Umane e Org.ne – R.I.Poste Italiane S.p.A.Viale Europa, 17500144 ROMA
Poste Italiane S.p.A.Dr. Paolo FaietaRUO- RR.II.Viale Europa, 17500144 ROMA
al Ministero dello Sviluppo Economicoc.a. On.le Paolo RomaniVice Ministro con delega alle ComunicazioniSede
Spett Dr.sa Roberta ParvisPostecom SpAViale Europa 19000144 Romae p.c. Dr Paolo Faieta RUOPoste Italiane SpAViale Europa 17500144 Roma
Roma, 26 maggio 2009 Poste Italiane S.p.A.Dr. Claudio PicucciResponsabile R.U.O.Dr. Paolo FaietaResp.le Relazioni IndustrialiViale Europa, 17500144 Roma
Roma, 25 maggio 2009Poste Italiane S.p.A.Dr. Paolo FaietaResp.le RR.II.Viale Europa, 17500144 Roma
Roma,21 maggio ’09Dr. Paolo FaietaRisorse Umane e Org.ne – R.I.e.p.c.Ing. Meacci FabioDirezione Servizi PostaliPoste Italiane S.p.A.Viale Europa 17500144 ROMA
Il giorno 7 maggio alle ore 16.00 è arrivata in modo unilaterale una convocazione aziendale sul premio di risultato e riorganizzazione del mercato privati. Su questa data c’era una indisponibilità già dichiarata di una parte del tavolo sindacale che si rendeva invece disponibile per il giorno 8 e 11 maggio per continuare ad oltranza la contrattazione.
POSTE ITALIANE S.p.A.Responsabile R.U.VIALE EUROPA 17500144 ROMA
Poste Italiane S.p.A.Dr. Claudio PicucciResp.le Risorse Umane ed OrganizzazioneViale Europa, 17500144 RomaDr. Paolo FaietaResponsabile Relazioni IndustrialiViale Europa, 17500144 Roma
Roma, 20 marzo 2009 Dottor Giovanni JalongoPresidenteProfessor Nunzio GuglielminoVice PresidenteIngegner Massimo SarmiAmministratore DelegatoRoberto ColomboMauro MichielonConsiglieri di AmministrazionePoste Italiane S.p.A.Viale Europoa, 190Roma
Poste Italiane S.p.A.Dr. Paolo FAIETA –R.U.O - RR.II.Viale Europa, 175 – 00144 ROMA
Poste Italiane S.p.A. Dr. Claudio PicucciResponsabile R.U.O.Viale Europa, 190 00144 RomaDr. Paolo FaietaRisorse Umane ed Organizzazione Resp.le Relazioni IndustrialiViale Europa, 190 00144 Romap.c.Ing. Massimo Sarmi Amministratore DelegatoVia Dei Crociferi, 2300187 Roma
Poste Italiane S.p.A.H.R.O. Vice PresidentDr. Claudio PicucciViale Europa, 17500144 RomaPoste Italiane S.p.A.H.R.O. RR.II.Dr. Ruggero ParrottoViale Europa, 17500144 Roma
Poste Italiane SpA Dr. C. Picucci Dr. R. Parrottop.c. Ing. R. Sciolti
Poste Italiane SpaV.le Europa,17500144 RomaAlla c.a.Claudio Picucci HRORuggero ParrottoHRO/RI
“Tanto rumore per nulla”
Dr. Ruggero ParrottoHRO - RI Poste Italiane SpaViale Europa 17500144 ROMA
Poste Italiane S.p.A.Human Resources and OrganizationVice PresidentDr. Claudio PicucciViale Europa, 17500144 ROMAPoste Italiane S.p.A.Human Resources and OrganizationRelazioni IndustrialiDr. Ruggero ParrottoViale Europa, 17500144 ROMA
Dr. Claudio Picucci VP HROPoste Italiane SpaSEDE
In queste settimane, come nelle ultime che hanno accompagnato la fine del 2007, è emerso, quanto mai vivo, il dibattito sulla qualità del servizio postale e sui disservizi che si sono registrati in diverse regioni d'Italia.
Verbale di incontro avvio verifica accordo 15 settembre 2006
E' terminato nella tarda serata di ieri l'incontro per avviare la delicata fase di verifica complessiva sull'accordo del 15 settembre 2006.
Un confronto che partendo dai contenuti del tavolo di concertazione con il Ministero delle Comunicazioni sul processo di liberalizzazione, ha fatto emergere tutte le criticità legate alla fase di implementazione del progetto recapito dal quale è nato il diffuso clima conflittuale.
Roma, 31 Luglio 2007
Ing. Massimo Sarmi Amministratore Delegato
Dr. Claudio Picucci HRO
COMUNICATO UNITARIO
RINNOVO CCNL DIPENDENTI POSTE ITALIANE
Roma, 14 Giugno 2007
Oggetto: 2° Comunicato unitario rinnovo CCNL POSTE 2007/2010
Gli incontri per il rinnovo del CCNL proseguono in questi giorni come da calendario dei lavori.
Comunicato Unitario
Verifica Politica Progetto Recapito
PRODUTTIVITA’ ANNO 2007: COMUNICATO UNITARIO.
Come è noto l’accordo sulla produttività dell’11 maggio 2004 prevede che l’Azienda partecipi alle OO.SS. gli obiettivi di MOL e di ricavi pro-capite da raggiungere nell’anno di riferimento.
Lo stesso accordo prevede altresì, con le integrazioni di cui all’accordo del 15 settembre 2006, che si dia avvio ai tavoli di confronto territoriali per la definizione della quota di produttività regionale.
Sulla base di tali previsioni ci sono stati due incontri a livello nazionale per dare attuazione a quanto sopra.
IPOTESI
PIATTAFORMA PER IL RINNOVO CONTRATTO 2007/2010
Dichiarazione congiunta:
Le parti devono affermare un comune obiettivo: quello di rendere il CCNL dei lavoratori del gruppo Poste propedeutico all’adozione di un sistema unificato di regole normative ed economiche che consenta di giungere – in tempi utili e coerenti con gli stessi processi di liberalizzazione - alla costruzione di un contratto di settore.
Nello stesso tempo si intende valorizzare il ruolo dell’attuale CCNL e, in generale, della contrattazione collettiva anche in funzione di una politica industriale che indirizzi sempre più la capacità competitiva del gruppo Poste Italiane sul terreno della qualità del lavoro, della qualità dei servizi e dell’innovazione organizzativa e tecnologica.
I processi di liberalizzazione impongono all’Azienda di percorrere nuove strade nelle quali grandi sono i rischi ma altrettanto grandi sono le opportunità.
Prevedere l’impegno delle parti a valutare, entro il 2008, le iniziative da intraprendere in preparazione della liberalizzazione.
COMUNICATO UNITARIO RINNOVO CCNL
Il giorno 23 febbraio 2007 presso il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, è stato sottoscritto un importante accordo per l’attivazione del Fondo di Solidarietà, su base volontaria.
L’intesa nasce in coerenza con quanto concordato in occasione dell’accordo del 15 settembre 2006 e risponde alle attese di molti lavoratori. Il personale che maturerà i requisiti pensionistici di anzianità o vecchiaia nel periodo compreso tra il 1° luglio e il 30 giugno 2012, potrà accedere alle prestazioni del fondo limitatamente a 2000 unità e su base volontaria.
On.le Paolo Gentiloni
Ministro delle Comunicazioni
Largo Pietro di Brazzà, 86
00187 Roma
Roma, 6 dicembre 2006
Oggetto: Richiesta incontro.
Roma, 17 Novembre ’06
Ing. Massimo Sarmi
Amministratore Delegato Poste Italiane
Dott. Claudio Picucci
Direttore Risorse Umane
Dott: Ruggero Parrotto
Direttore R.I
Oggetto. Accordo Piano d’Impresa 15 Settembre 2006
L’accordo in oggetto, al punto 5 principi di comportamenti con terzi, definisce una serie di impegni ed affidamenti riguardanti il rispetto di norme comportamentali da parte di Poste Italiane e dei Partner coinvolti.
Com’è noto in questi giorni è stato pubblicato sulla gazzetta ufficiale nr. 115 di venerdì 19 maggio 2006 il Decreto del Ministero della Comunicazione 12 maggio 2006 :
“Disposizioni in materia di invii di corrispondenza rientranti nell’ambito del servizio postale universale. Tariffe e prezzi degli invii di corrispondenza per l’interno e per l’estero”.
Il decreto in questione porta in prospettiva tutta la corrispondenza retail ad avere trattamento e tariffe del prioritario, inoltre introduce tariffe diversificate per aree metropolitane, provinciali ed extra urbane per la posta massiva.
L’imminente liberalizzazione del mercato postale, gli obiettivi e le conseguenti azioni contenuti nel piano industriale, il recentissimo intervento tariffario che ha modificato le caratteristiche della corrispondenza ordinaria, trasformandola in prioritaria, le recenti affermazioni dell’A.D. rispetto ad una eventuale licenza bancaria, delineano uno scenario di grandi cambiamenti nella struttura della azienda, nelle sue modalità di offerta e prestazione di servizi, nei suoi assetti organizzativi e produttivi.
